삼성전자는 지난해 10월 수원사업장의 ‘삼성 디지털 시티 프로젝트’에 이어 반도체사업장의 창조적 조직문화 구축을 위한 ‘삼성 나노 시티(Samsung Nano City) 프로젝트’를 시작한다.

삼성전자는 지난 6일 기흥사업장에서 반도체사업부 권오현사장과 1000여명의 임직원들이 참석한 가운데 ‘삼성 나노 시티’ 선포식을 개최했다. 삼성전자는 이 날 나노급의 초정밀 반도체를 생산하는 글로벌 첨단기업 이미지에 맞춰 반도체사업장의 호칭을 ‘나노 시티(Nano City)’로 명명하고, 기흥·화성·온양사업장은 감성과 활력이 넘치는 대학캠퍼스와 같은 글로벌 사업장으로 각각 ‘캠퍼스’로 불리게 된다.

권오현 사장은 “지속되는 위기상황을 극복하기 위해 헌신하고 있는 임직원들의 비전, 활력, 자부심을 높여서 반도체 명가로서의 자존심을 되찾고 제2의 반도체 신화를 창조하기 위한 체계적인 활동을 시작한다”고 선언했다.

또 “세계 1등 반도체 위상에 걸맞은 자부심 넘치는 인프라, 활력이 충만한 스마트하고 소프트한 조직문화, 그리고 인재를 육성하고 미래 비전을 제공하는 열린 인사제도를 구현해 보람과 긍지가 넘치는 창조적 일터를 만들자”고 강조했다.

삼성전자는 기흥캠퍼스에 지상 13층 규모의 연구빌딩을 신축해 4800여명의 임직원을 입주시키고, 교육센터를 확충 할 계획이다.

또 테마가 있는 휴게실을 조성하는 등 편리한 근무환경을 만들기 위해 노력하고 노후된 업무용 컴퓨터를 단계적으로 교체 하는 등 업무 인프라 개선에도 적극 나설 계획이다.

삼성전자는 업무의 간소화, 스피드화를 위한 페이퍼리스(Paperless) 회의를 전 캠퍼스로 확대하는 등 ‘워크 스마트(Work Smart)’ 활동을 강화하고 창조적 열린 인사제도를 실천해 나갈 예정이다.

삼성전자는 ‘삼성 나노 시티 프로젝트’를 2011년까지 완성할 계획이다.