용인교육지원청은 지난 달 28일 오후 2시부터 용인관내 일반직 학습동아리 회원 및 비회원 총 230여명을 대상으로 용인교육지원청 4층 대강당에서 2011년도 학습동아리 워크숍을 개최했다.
이번 워크숍은 지식정보화시대 공무원 개인 능력 발전 및 직무개선에 기여하는 자율적 학습조직인 학습동아리 활동의 지속성 유지 업무와 학습을 유기적으로 연계한 상시학습문화의 정착을 위해 실시됐다.
이 날 행사는 김태석 용인교육지원청 교육장의 인사말을 시작으로 “미래사회가 요구하는 공무원의 자세”를 주제로 한 경기도교육청 행정관리담당관 이홍영 서기관의 특강이 진행됐다.
또한 2011년 상반기 활동 우수 학습동아리 3팀의 사례 발표(에듀파인 학교회계시스템 개선방안연구, 비정규직 급여제도 연구, 학교시설 유지관리 향상 개선연구)가 이어졌다.
김태석 교육장은 “학습동아리는 공통의 관심사를 갖고 있는 사람들이 모여 자생적으로 만들어진 소규모 연구모임”이라며 “개인의 능력발전 및 자아실현을 위해 자율적으로 연구와 학습을 즐길 수 있다면 학습동아리의 최종 목적인 조직의 효율성 향상 및 역량 강화는 자연스럽게 달성될 수 있다”고 강조했다.
이번 워크숍에는 용인교육지원청에 등록된 학습동아리 회원뿐만 아니라 학습동아리 비회원들도 참석해 학습동아리 활동 중 도출해 낸 업무개선 사례를 접하며 업무와 연계한 성과 창출 위주의 학습동아리 활동의 실효성을 몸소 체험했다.
한편 경기도용인교육지원청의 학습동아리는 학교를 중심으로 행정·사무·조무·방호 총 12팀 171명의 회원으로 구성되어 있으며, 지난 4월부터 교육행정 업그레이드를 위한 연구를 하고 있다.
