용인시가 그동안 불거진 용인지방공사 등 시 산하 기관장의 퇴직 공직자들 자리보존성 인사 논란에도 불구 또다시 퇴직 공직자들을 산하 기관장에 임명해 빈축을 사고 있다.
시는 지난 14일 (재)용인시 청소년 육성재단 발기인 대회를 열고 초대 상임이사로 용인시 전 서기관 P씨를 선임했다.
시 측은 이에 앞서 지난달 29일, 그동안 공석으로 있던 용인시 자원봉사 센터장으로 전직 서기관 J씨를 임용했다.
관계자에 따르면 시 측은 현재 추진 중인 용인영어마을 추진단장으로도 전직 서기관 O씨를 임명할 것으로 알려져 시 산하 기관장 임명 기준 논란에 또다시 불을 지피고 있다.
하지만 시 측은 그동안 끊임없이 불거진 논란에도 불구, 여전히 산하 기관장 임명에 대해 퇴직 공무원 일색으로 일관하고 있다는 지적이다.
특히 자원봉사센터와 청소년 육성재단의 경우 각각 단체장 공석 이후와 시의회 측의 설립동의안 통과 당시부터 ‘퇴직 공무원들에 대한 자리 만들기’라는 의혹을 받아왔다.
그럼에도 당시 시 측은 “아직 아무것도 결정된 것 없다”며 이 같은 의혹을 전면 부인한 바 있다.
현재 시장이 임명권을 갖고 있는 산하단체장은 용인지방공사와 용인시 시설관리공단, 용인시 축구센터, 용인시 자원봉사센터, (재)용인시 청소년 육성재단, (재)용인시민장학회, 용인시 디지털 산업진흥원, 시 체육회 등 8곳이다.
이 중 외부인사가 단체장으로 임명된 사례는 시민장학회와 디지털 산업진흥원, 그리고 다음달 5일 3대 사장이 취임하는 용인지방공사, 시 체육회 등 4곳의 현직 단체장뿐이다. 그 외 산하단체는 모두 설립 직후부터 현재까지 전직 공직자들이 단체장을 맡아 왔다.
시 산하 기관장의 전직 공직자 임명에 대한 문제의식은 공직사회내부에서도 확인된 바 있다.
즉, 고위직 공직자일수록 퇴직 후 자리보존을 위해 현직 단체장에 대한 과잉충성 경향이 뚜렷이 나타나고 있다는 것.
그러나 시 측은 “행정 경험이 풍부한 인물이 기관장에 임명돼야 조직관리 등이 원활할 수 있다”는 입장이다. 고위 공직자 출신 단체장이 임명돼야 시 집행부와의 협조관계가 잘 이뤄질 수 있다는 설명.
그러나 시 측의 이 같은 주장은 설득력이 없다는 분석이다.
해당 분야의 비 전문가인 퇴직 공직자가 단체장인 일부 산하기관의 경우 각종 비리의혹으로 사법기관 수사는 물론, 용인시와 각 기관의 위상마저 무너뜨리고 있다는 지적.
시의회 관계자는 “행정경험 등도 중요하지만 각 산하기관의 특성상 맞는 인물이 임명돼야 한다”며 “해당분야의 전문성 등에 대한 문제점이 드러난 사례가 있음에도 이 같은 인사관행을 유지하는 것 자체가 문제”라고 지적했다.
