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“혁신 성공은 리더십과 교육”

   
 
용인상공회의소(회장 이병성)는 지난 11일 처인구 오성프라자에서 한국인간개발연구원 양병무 원장을 초청해 조찬세미나를 개최했다.

이번 세미나에는 이병만 용인부시장과 남상용 용인교육청교육장을 비롯해 지역 상공인 120여명이 참석해 ‘리더십과 혁신성공전략’이라는 주제의 강연을 경취했다.

강연에 앞서 이 회장은 “양병무 원장의 저서 ‘주식회사 장성군’은 얼마 전 ‘공무원들에게 보내는 노무현 대통령의 편지’에서도 소개된 적이 있다”며 “혁신이라는 것이 성공할 수 있도록 이 자리를 통해 많은 것을 얻어 갈 수 있길 바란다”고 말했다.

양 원장의 저서인 ‘주식회사 장성군’의 내용을 중심으로해 열린 이번 강연에서는 장성군의 혁신 성공에 관한 사례로 공무원에 대한 평가, 민선직후 장성군의 과제, 장성군 CEO의 경영혁신, 교육이 사람을 변화시킨다, 경영마인드와 연계된 문화관광산업 등에 대해 설명했다.

양 원장은 “장성군이 성공할 수 있었던 이유는 자신이 세웠던 원칙을 지켜나간 리더의 모습과 끊임없이 교육을 실시했기 때문”이라며 “혁신이 성공하기 위해서는 리더쉽과 교육이 중요하다”고 강조했다.

양병무 원장은 한국개발연구원(KDI) 주임 구원과 미국 East West Center 연구위원 등을 역임하고 현재 한국리더십학회 부회장과 대통령 자문 사람입국일자리위원회 위원 등으로 활동하고 있다.

상공회의소 관계자는 “지역 상공인들에게 더 나은 강연을 준비하기 위해 다음달은 조찬세미나를 개최하지 않을 것”이라며 “더욱 훌륭한 강사를 초빙해 오는 9월부터 세미나를 시작할 것”이라고 말했다.