(용인신문) 국립환경과학원은 대기오염배출 사업장의 효율적인 관리를 위한 '2018년 대기배출원조사 워크숍'을 3월 29일부터 이틀간 제주 유탑유블레스 호텔에서 개최한다고 밝혔다. '대기배출원조사 워크숍'은 대기배출원조사와 연관된 전산시스템의 이해도를 높이고 배출원 관리업무를 효율적으로 수행하기 위해 매년 개최되며, 전국 17개 광역 시·도 대기배출원조사 담당 공무원 등 60여 명이 참석한다. 올해 워크숍은 대기배출원조사의 원활한 수행을 위해 정부와 지자체 환경담당 공무원의 역할 분담발표를 비롯해 업무 수행과정 중 문제점 및 개선사항 등을 주제로 종합토론의 시간을 갖는다. 환경부의 대기배출원 관리 정책방향을 공유하고, 전국 대기배출원조사(2016년 기준) 결과와 올해 지자체의 소규모 대기배출사업장 관리 계획에 대해 발표할 예정이다. 아울러, 대기배출원관리시스템(SEMS)을 이용한 관할 사업장 관리 기능 등을 소개하고, 향후 대기배출원조사 사업의 발전방향에 대한 종합토론을 진행한다. 특히 올해에는 1종~3종 사업장뿐만 아니라 소규모사업장(4,5종) 배출원 조사도 실시되기 때문에 지자체의 역할이 더욱 중요한 상황이다. 대기배출원조사는 사업장의 대기배출
(용인신문) 고용노동부(장관 김영주)는 2009년 이후 법외노조로 있던 전국공무원노동조합(위원장 김주업)이 ‘18.3.26(월) 제출한 제6차 노동조합 설립신고서를 검토하고 3.29(목) 설립신고증을 교부하였다. 이에 따라 전국공무원노동조합(이하 전공노)은 9년 만에 합법적인 노동조합으로써 노동조합 명칭을 사용할 수 있고, 단체교섭 및 단체협약 체결, 임명권자 동의에 의한 노조전임 활동 등 노조법에 따른 법적 보호를 받으며 활동할 수 있게 되었다. (그간 경위) 그 동안 전공노는 규약에서 해직자를 조합원으로 인정하였고, 실제로 다수의 해직자가 임원으로 활동하는 상황에서 5차례 노조 설립신고서를 제출하였다. 고용노동부는 해직자 가입을 인정하는 근거 조항 개정 등 보완을 요구했으나 보완하지 않자 공무원노조법을 위반하였다는 이유로 설립신고를 모두 반려하였다. 문재인 정부 출범 이후 전공노는 합법화를 위한 내부적 논의와 설득작업을 병행하면서 고용노동부와도 6차례 실무협의를 진행하였다. 그 결과 금년 초 임원선거에서 재직자들로 임원을 구성하였고, 금년 3월 24일 개최된 정기대의원대회에서 해직자를 조합원으로 인정하던 기존 규약 조항을 개정하는 안건을 상정하여
(용인신문) 환경부 산하 국립공원관리공단(이사장 권경업)은 국립공원에서 생명을 잃을 위기에 놓인 사람을 구조한 직원 및 일반인 15명에게 강원도 원주시 공단 본부에서 '국립공원 라이프 세이버(Life Saver)'를 시상한다고 밝혔다. '국립공원 라이프 세이버'란 국립공원에서 생명을 구한 공로를 세운 직원 및 일반인에게 자긍심을 올리고 명예를 높이기 위해 올해 처음으로 도입한 시상 제도다. 미국과 캐나다에서 구조대원을 대상으로 운영 중인 '라이프 세이빙 어워드(Life Saving Award)'와 '하트 세이버(Heart Saver)'와 같은 시상 제도와 비슷하다. 국립공원관리공단은 내부 심사위원회를 구성하고 구조 당시 요청자의 위험성과 현재 상태, 구조자의 기여도 등을 심의하여 금장 13명, 은장 2명 등 총 15명에게 '라이프 세이버 흉장'과 온누리 상품권을 부상으로 수여한다. 또한, 라이프 세이버로 선정된 15명 중 일반인 3명은 지속적으로 재능을 기부할 수 있도록 국립공원 명예 레인저로 추천하고, 직원 12명은 사기진작을 위해 포상휴가를 제공할 계획이다. 이들 라이프 세이버 15명은 탐방로 상에서 호흡과 맥박이 없는 심정지 환자를 목격하
(용인신문) 문화체육관광부(장관 도종환)와 한국콘텐츠진흥원(KOCCA·원장 김영준)은 문체부 성폭력 피해신고 센터 3개소 중 한 곳인 콘텐츠성평등센터 ‘보라’(이하 ‘보라’)의 문을 열고, 본격 운영하기에 앞서 29일 서울 강남구에 위치한 한콘진 역삼분원에서 개소식을 개최했다. 이날 개소식에는 김영준 한국콘텐츠진흥원장, 조현래 문화체육관광부 콘텐츠정책국장, 오석근 영화진흥위원회 위원장, 정희섭 예술인복지재단 대표, 변혜정 한국여성인권진흥원장 등 주요 관계자 30여 명이 참석해 ‘보라’ 개소의 의미에 힘을 더했다. 한콘진은 이날 성폭력 피해 근절 및 콘텐츠산업 내 성평등 환경 조성에 기여하기 위해 전문기관들과 두 차례 업무협약(MOU)을 체결했다. 먼저 한국여성인권진흥원과는 ‘성폭력 피해근절 및 성평등 환경 조성을 위한 MOU’를 통해 ▲해바라기센터 등 전문기관 협력지원 ▲콘텐츠산업 분야 성폭력 피해 및 인식개선 조사 연구 ▲성폭력 예방을 위한 종사자 교육프로그램 운영 협력 등을 약속했다. 이어 영화진흥위원회, 한국예술인복지재단과 함께 ‘성폭력 피해근절 및 인식개선을 위한 MOU’를 맺고, ▲성폭력 피해 신고센터 ARS 연결시스템 구축 ▲성평등
(용인신문) 산림청 국립산림과학원(원장 이창재) 목재가공연구과는 지난 22일(목) 다산 정약용 선생의 생가가 있는 남양주 다산기념관에서 목재산업의 발전전략 모색을 위한 워크숍을 진행하는 동시에 관람객을 대상으로 ‘부정청탁 금지 및 청렴실천 캠페인’을 실시했다고 밝혔다. 다산 정약용은 목민심서에서 “청렴은 공직자의 본연이자 나아가 천하의 큰 사업이므로 큰 욕심을 가진 자는 반드시 청렴해야 한다”라고 했다. 이날 캠페인에서는 다산기념관의 관람객을 대상으로 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」의 안내 및 공공재정 부정신고에 대한 리플릿을 배포하면서 청렴문화의 확산과 공직기강의 확립을 다짐했다. 목재가공연구과 손동원 과장은 “이번 청렴실천 캠페인이 청렴의 상징인 다산 정약용 선생의 기념관에서 실시한 것이 큰 의미가 있다”라면서, “공직자로서 다산의 정신을 본받아 청렴한 생활이 자연스러운 일상이 되도록 힘써야 한다.”라고 전했다. 국립산림과학원은 앞으로도 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」을 준수해 알선·청탁, 금품·향응제공 등과 같은 부정부패를 척결하고, 직장 내 청렴문화의 확산과 청렴한 공직자가 대우받는 공직문화의 정착을 위
(용인신문) 산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김종연)는 28일 충북충주교육지원청(교육장 구본극)과 「충주지역 청소년의 장래 진로체험과 숲 체험을 통한 인성교육 활성화를 위해」업무협약을 체결했다. 이번 협약은 산림종자아카데미?자유학기제?진로체험을 활성화하여 충주관내 학생들의 합리적 진로 설정 지원과 숲 체험 프로그램을 통한 청소년의 인성교육 기회를 확대하고자 국립산림품종관리센터와 충주교육지원청 간 소통과 협력 강화 차원에서 마련되었다. 이 협약에 따라 양 기관은 ▲협약기관 보유 시설·인력을 활용한 산림생태환경전문프로그램 제공 ▲자유학기제, 진로체험프로그램과 유·초·중등 교육활동의 유기적 연결 등을 상호 협력하게 된다. 김종연 센터장은 이번 협약을 통해 “충주관내 학생들의 직업세계 이해를 도와 건전한 직업의식 함양과 긍정적인 자아인식을 제고할 수 있도록 각종 사업을 적극 지원할 계획이며, 숲과 자연을 통한 창의 인재 양성에도 앞장서겠다.”라고 말했다.
(용인신문) 외교부는 30년이 경과한 1987년도 문서를 중심으로 총 1,420권(23만여 쪽)의 외교문서를 원문해제와 함께 2018. 3. 30. 자로 국민에게 공개한다 이번에 공개되는 문서에는 △남남협력에 관한 비동맹특별각료회의 △미국의 종합통상법안에 대한 대책 △U San Yu 버마 대통령 방한 △미국의 대북한 외교관 접촉지침 완화 △한·일본 대륙붕 공동개발 등이 포함되어 있다. 공개 외교문서의 원문은 외교사료관 『외교문서열람실』에서 열람이 가능하며, 외교문서공개목록 및 외교사료해제집 책자는 주요 연구기관·도서관 등에 배포되고 원문해제(요약) 내용은 외교사료관 홈페이지와 모바일에서도 검색할 수 있다. 외교부는 1994년부터 25차에 걸쳐 총 25,000여권(340만여 쪽)의 외교문서를 공개하고 있으며, 앞으로도 국민의 알 권리와 행정의 투명성 제고를 위하여 외교문서를 적극 공개함으로써 국민과의 소통에 더욱 힘쓸 예정이다.
(용인신문) 외교부는 ‘2018 재외공관 공공외교 현장실습원’34명을 최종 선발하여 상반기 18명, 하반기 16명을 파견할 예정이다. 약 50:1의 높은 경쟁률로 선발된 이번 현장실습원들은 총 34개 우리 재외공관에서 6개월간 공공외교업무를 지원하며 현지 공공외교 현장을 직접 체험하게 된다. 2013년부터 시행되고 있는 동 사업은 청년들에게 공공외교 업무 지원을 통한 다양한 경험을 제공함으로써 청년들의 해외 진출 및 취업 기회 확대를 도모하고 있다. 2017년까지 총 287명의 현장실습원들이 파견되었으며, 해외 취업을 바라는 참가자들로부터 취업 역량 강화 및 해외 근무 경험에 좋은 기회가 되고 있다는 호평을 받고 있다. 외교부는 소프트파워를 활용한 공감형 문화외교 강화를 위해 우리 국민들이 주체로 참여 할 수 있는 재외공관 공공외교 현장실습원 사업을 전개해왔다. 앞으로도 동 사업이 우리 청년들의 진로 모색 및 취업 기회의 확대, 문화적 다양성을 겸비한 글로벌 인재 양성에 기여할 수 있도록 계속 노력해 나갈 예정이다.
(용인신문) 방송통신위원회(위원장 이효성)와 한국정보화진흥원(원장 서병조)은 3월 29일(목) 경기도 군자초등학교에서 한국인터넷드림단원 학생 및 학부모 등 200여명이 참석한 가운데「제9기 한국인터넷드림단 발대식」을 개최하였다. 한국인터넷드림단은 청소년들을 디지털 시대에 필요한 소양을 갖춘 차세대 인터넷리더로 육성하기 위해 2010년 창설되어 현재까지 약 5만 여명의 드림단원을 배출하였으며, 올해에는 전국 450개(▲초등 350개, ▲중·고등 100개) 학교에서 총 12,316명의 한국인터넷드림단원이 선발되어 지도교사와 함께 “아름다운 인터넷 세상(이하 ‘아인세’) 구현”을 위한 자율활동을 펼칠 예정이다. 특히, 올해에는 ▲학생들이 직접 드라마를 만들며 느껴보는 사이버폭력 예방교육, ▲토의·토론형 교육 등 참여형 교육프로그램이 신설되어 학교현장의 많은 관심을 받았다. 뿐만 아니라, ▲올바른 정보를 생산하고 전달하는 ‘기자단’ 교육, ▲사이버폭력에서 친구를 지키고 온라인 수호자가 되기 위한 ‘지킴이’ 활동, ▲전국 드림단원들이 한자리에 모여 타인과의 소통·협력을 배우는 ‘하계캠프’, ▲지역사회 탐방활동과 캠페인을 통하여 아인세를 홍보하는 등 다양한 온·
(용인신문) 국민권익위원회(위원장 박은정) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 폐업한 A업체의 퇴직근로자 C씨가 신청한 도산 등 사실인정에 대해 A업체 사업주가 다른 곳에서 사업을 계속하고 있다며 A업체를 도산기업으로 인정하지 않은 서울지방고용노동청(이하 노동청)의 처분은 잘못이라고 결정했다고 29일 밝혔다. 이에 따라 C씨처럼 임금 등을 지급받지 못하고 A업체를 퇴직한 근로자들은 최종 3개월분의 임금과 3년간의 퇴직금 등을 체당금으로 지급받을 수 있게 될 전망이다. ※ 체당금: 기업이 도산하여 일자리를 잃은 근로자가 사업주로부터 지급받지 못한 임금 등을 국가(고용노동부)가 대신 지급해주는 제도 동대문시장에서 원단 도소매업을 영위한 A업체는 자금사정이 나빠져 2015년 6월경부터 근로자들의 임금을 체불하기 시작하다가 2016년 3월 폐업하자 임금 등을 받지 못한 근로자 C씨는 A업체의도산을 인정해달라고 노동청에 신청하였다. 그러나 노동청은 A업체가 있었던 곳에서 원단 도소매업을 하고 있는 B업체와 A업체와의 관계가 불명확하고, A업체의 사업주가 폐업 후에도 딸 명의로 별도의 사업장을 운영하였으며, 강남 지역에서 중국 수출사업을 하고 있다는
(용인신문) 국가인권위원회(위원장 이성호)는 명도집행 과정에서 불법 동원된 용역인력이 거주민을 폭행하는 일이 벌어졌으나 경찰관들이 폭력행위 등 중지 조치를 취하지 않은 것은 직무 부작위로 인간의 존엄과 신체의 안전을 침해한 것으로 판단했다. 이에 경찰청장에게 당시 현장 경비 대응을 지휘한 ○○경찰서 전 서장을 경고 조치하고, 강제집행 현장에서 필요한 경찰 대응지침 마련을 권고했다. 아울러 ○○지방법원장에게는 집행관 업무와 관련한 인권 지침을 마련하고 교육하는 것이 바람직하다는 의견을 표명했다. 지난 2016년 서울시 ○○구 ○○마을 재건축 정비사업과 관련 ○○지방법원이 상가건물 명도소송 결과에 따라 강제집행을 진행할 당시 조합 측이 고용한 용역이 상가건물 거주자 등을 폭행하는 등 불법행위가 벌어졌다. 그러나 현장에 있던 집행관 뿐 아니라 경찰관도 이를 제지하지 않았고, 112로 수차례 신고를 했음에도 경찰이 도와주지 않았다며, 피해자들이 인권위로 진정을 제기했다. 이에 대해 당시 경찰 측은 집행 현장이 다소 소란스럽긴 했으나 개입할만한 폭력적 상황을 보지 못했고, 설령 건물 안에서 일시적 우발적 폭력이 벌어졌다하더라도 경찰관들이 알거나
(용인신문) 모든 산업과 교육에서 4차 산업혁명을 빼놓고 이야기할 수 없는 시대다. ㈜이디는 3월 지앤비교육을 인수하여 글로벌 경쟁력 확보, “Smart 교육, Smart 교육장비”라는 slogan 아래 4차 산업혁명에 대비한 교육사업을 추진 중이다. 지앤비교육 인수를 통한 영어교육 사업 진출, 지앤비교육의 800여 개 가맹학원을 통해 코딩교육 및 수학교육 추가 확장, 지속적인 국내 학원 및 교육업체 인수를 통한 교육 시장 점유율 확대 및 브랜드 이미지 강화, STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)교육 진행, Australian Business School, Australian English Language School을 인수 계획 등 4차 산업혁명에 대비한 글로벌 교육기업으로 발돋음할 계획이다. ㈜이디는 국내 유일 코스닥 상장 교육장비 업체로 시장점유율 70% 달성, 글로벌 경쟁력 확보로 세계 70개국 수출 및 100억 이상 정부 프로젝트 수행, 중소기업 중 EDCF 최다 수주 보유 등 관련 업계에서 성과를 내고 있다. 최고의 교육컨텐츠로 꿈과 비전을 만들어 가고 있는 ㈜이디가 이번 지앤비교육
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