용인교육지원청(교육장 홍기석)은 지난 24일 대웅경영개발원 컨벤션홀에서 전직원이 함께하는 ‘2019 용인 Start Up, 전직원 대토론회’를 실시했다.

토론회는 지난해 사업을 성찰하고 올해 현장지원을 위한 비전공유를 위해 계획됐으며 부서별 활동 뒤돌아보기, 부서간·내 그룹토의, 교육장과의 토크, 별난 시상식 등 순서로 진행됐다.

사전설문 등 계획 단계부터 운영까지 구성원 스스로 만들어가는 과정을 거쳤으며 사전설문에서는 2018년 가장 큰 변화로 민주적 소통 문화, 부서간 함께 하는 업무 방식이 꼽혔다.

‘현장 만족도 제고를 위한 소통과 협업’이란 주제의 부서간 그룹 토의는 7개 부서 구성원들이 고르게 섞인 소그룹으로 운영됐으며 소통과 협업을 저해하는 원인 진단 및 학교 현장 만족도를 높이기 위한 참석자간 경험과 생각이 공유됐다. 부서내 그룹 토의는 부서별 업무 특성을 고려한 주제로 현실적인 현장 지원 방안에 대해 토의했다.

이외 교육장과의 솔직 토크, 전직원 사전 투표를 통한 별난 시상식 등 2019 현장 지원을 위한 Start 온도를 따뜻하게 만드는 행사가 됐다.

홍기석 교육장은 “토론회로 지난해를 성찰하고 올해 학교를 지원하는 계기가 됐다”며 “모두가 자기 생각을 말할 수 있는 소중한 자리가 됐다”고 말했다.<용인신문 - 박기현 기자>