(용인신문) 코레일은 철도차량 정비기술력 향상을 위한 ‘철도차량정비기능장’ 양성 교육을 시행하고 있다고 밝혔다.

철도차량정비기능장은 철도정비분야의 전문 지식과 실무경험을 갖춘 최상급 기능인이 취득할 수 있는 국가기술자격증으로 9년 이상의 관련 분야 근무 경력이 있거나 산업기사·기능사 취득 후 5∼7년이 지나야 응시기회가 주어진다.

자격 요건이 까다롭고 시험의 난이도가 높아 전국적으로도 현재 14명만이 보유하고 있을 정도로 취득이 어렵다. 이에 코레일은 지난 7월 10일 1차 필기시험에 응시해 합격한 55명을 대상으로 2차 시험 대비 교육과정을 운영하고 있다.

2차 시험은 철도차량 종별 실제 정비 업무 능력을 평가하는 방식으로 진행되며 풍부한 현장경험과 전문지식을 필요로 한다.

코레일은 자격증을 취득한 선배 기술인이 응시자를 직접 지도하는 ‘기술인멘토링’을
운영하는 한편 학습동아리와 실기 대비반을 만들어 최종시험을 준비하고 있으며, 맞춤형 안내, 교육비 지원, 위탁교육 등 다양한 지원책을 통해 자격증 취득을 독려하고 있다.

대전폴리텍대학 위탁과정을 활용해 7월 30일부터 주말 4주간 철도차량학과 교수, 철도차량기술사, 철도차량정비기능장 자격소지자로 구성된 강사진을 초빙해 교육에 매진하고 있다.

코레일에는 현재 7명의 철도차량정비기능장이 있으며, 사내 기능장 교육지원과 기술인 우대를 통해 2017년까지 관련 기능장 20명을 달성한다는 계획이다.

코레일은 기술아카데미센터, 철도운전센터 등 특화된 인재양성기관을 통해 기술전문가의 역량을 강화하고 있으며 순천, 영주, 부산 등 5개 지역별로 인재개발원 분원을 갖춰 현장맞춤형 인재도 육성하고 있으며, 500여 과정의 온오프라인 교육을 통해 실무맞춤형 직원을 키우고 해외철도와의 기술 교류로 글로벌 경쟁력도 확보하고 있다고 전했다.

코레일 홍순만 사장은 “직원의 기술력을 활용해 첨단 IT기술을 적용한 스마트한 정비시스템을 구축하겠다”며 “인재에 대한 과감한 투자와 지속적인 관심으로 세계 수준의 철도운영기관을 만들겠다”고 밝혔다.